Gilmar suspende processos que dizem respeito a acordos coletivos que reduzem direitos trabalhistas

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Gilmar Mendez determinou na sexta-feira, 28 de outubro, a suspensão de todas as ações trabalhistas no país que analisam casos de acordos coletivos que restrinjam ou restrinjam direitos trabalhistas não garantidos pela Constituição .

A discussão começou quando um funcionário de uma empresa de mineração entrou em um tribunal de trabalho pedindo horas extras durante o período em que ele passou

O trabalhador perdeu o caso em primeira instância, mas interpôs recurso, e seu pedido foi aceito pelo Tribunal Regional do Trabalho ( TRT) e ratificado pela Alta Tribo do Trabalho (TST), que rejeitou o acordo coletivo de trabalho firmado entre a empresa e organizações representativas de sindicatos ordinários, invalidando sua posição.

Em sua defesa, a empresa negou

"Não há dúvida sobre a importância do caso cujo tema (validade da disposição de negociação coletiva) vai além dos interesses das partes",

O pedido para suspender todos os casos semelhantes ao caso da mineradora a Confederação Nacional da Indústria (CNI) que aderiu ao processo como amicus curiae ou “amigo da Corte” por seu interesse no assunto.

Em abril, a Suprema Corte já entendeu a necessidade de uma análise final do caso, o que seria útil para outras ações semelhantes.

Como Gilmar Mendez apontou em sua decisão, a Suprema Corte havia anteriormente rejeitado muitas ações similares baseadas no precedente do Tribunal.

“Depois que o novo tema constitucional foi cortado (semelhante ao anterior) para uma decisão judicial e o precedente não foi aplicado na sessão plenária virtual deste Supremo Tribunal Federal, há um receio de que as categorias sejam novamente inseridas no contexto da falta de segurança jurídica, o que leva para o enfraquecimento da negociação coletiva ".

CONDIÇÃO DE CONTEÚDO

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